2025년 근로기준법 기준
기본급 + 수당 포함, 세전 금액
정기 상여·성과급 등 연 합계 (없으면 비워두세요)
계산 공식 (근로기준법)
퇴직금 = 평균임금 × 30일 × (근속일수 ÷ 365)
평균임금 = (최근 3개월 임금 + 3개월치 상여) ÷ 91일